На площадке были обсуждены проекты «Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого».
В обсуждении проектов участвовали представители всех профессиональных образовательных организаций (ПОО) ТО, всего 68 человек:
Выступали:
1. Гуляев Р.А., начальник управления профессионального образования ДОН ТО «Региональная стратегия модернизации профессионального образования ТО в условиях реализации Национального проекта «Развитие образования»
2. Бояркина Ю.А.. начальник ЦНПО ТОГИРРО, к.п.н., доцент «Управление изменениями в профессиональном образовании: Региональный подход к реализации Национального проекта «Развитие образования»»
В ходе дискуссии были определены стратегические направления в развитии профессионального образования ТО: Повышение конкурентоспособности системы профессионального образования в Тюменской области. Профессиональный карьерный рост специалиста. Создание условий для непрерывного профессионального образования граждан
Предложили:
1. Создать Центры опережающей подготовки по наиболее востребованным в регионе специальностям и лабораторий по стандартам WS. на производстве.
2. Внедрить с 1 сентября 2018 г. систему подготовки чемпионов WS через проведение областных сборов в ходе подготовки к чемпионатам по массовым компетенциям и создание единого тренировочного пространства для всех ПОО.
3. Представители работодателей предложили свою помощь в разработке регионального профессионального стандарта «Руководитель».
4. Создать нормативную базу для реализации Прикладного бакалавриата через взаимодействие между ВУЗами, на базе которых будет изучаться теория и проводиться научные исследования; ПОО, чьи мастерские и полигоны будут использованы для отработки практики по заказу предприятий.
5. Создать на базе инвестиционных предприятий ТО Комплексные (универсальные) лаборатории и мастерские для обучения специалистов и студентов ПОО.
6. Внедрить Онлайн-обучение - для всех.
7. Расширить перечень Модульных программ по подготовке взрослых в области цифровой экономики; создать Центры опережающего дополнительного профессионального образования взрослого населения, усилить Взаимодействие центров опережающей подготовки с заказчиками на получение услуг.
8. Не остались без внимания такие важные вопросы, как трудоустройство, переподготовка и карьерный рост взрослого населения через профессиональные конкурсы и Популяризацию центров опережающей профессиональной подготовки.
