В рамках августовского педагогического форума проведены следующие мероприятия для системы профессионального образования Тюменской области

23 августа 2018 года

1. Сессия погружение для участников проекта «Кадровый резерв» и специалистов, курирующих данное направление. Тема: «Управление персоналом. Командообразование» - группа № 1.

2. Коуч-сессия для молодых педагогических кадров ПОО ТО проекта «Кадры завтрашнего дня». Тема:   «Единые региональные подходы при формировании и корректировке образовательных программ УМК по наиболее востребованным и перспективным профессиям/ специальностям СПО ТО» - группа № 2.

3. Методическая площадка «Сетевая школа методистов в системе СПО ТО» - группа № 3.

Время проведения: с 10.00. до 16.00 часов.

Место проведения: ГАПОУ ТО «Тюменский лесотехникум», г. Тюмень, ул.  Луначарского, 19. 

24 августа 2018 года - Дискуссионная пятница: Профессионально-общественный форум. Обсуждение национального приоритетного проекта «Развитие образования» («Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого»)

Участники: руководители ПОО, ответственные за разработку и реализацию проекта «Модернизация ПОО ТО», работодатель, член Попечительского Совета ПОО ТО.

В случае невозможности участия работодателя и/или члена член Попечительского Совета необходимо направить заместителя директора или/и методиста.

Время проведения: с 09.30. до 15.00 часов.

Место проведения: МАУО СОШ №5, г. Тюмень, ул.  Холодильная, 73а.

Программа площадки

 «Образовательный экскурс» 

23 августа 2018 год

(Место проведения: ГАПОУ ТО «Тюменский лесотехнический техникум»,

г. Тюмень, ул. Луначарского, 18)

Участники:

- участники Проекта «Кадрового резерва (КР)» - 40 чел.;

- кураторы Проекта «Кадрового резерва (КР)» - 15 чел.;

- молодые педагогические кадры проекта «Кадры завтрашнего дня- 30 чел.;

- методисты ПОО проекта «Сетевая школа методистов в системе среднего профессионального образования Тюменской области» - 30 человек (участники 30.05.2018).

ВСЕГО - 115 человек

Время

1 ГРУППА - 55 чел.

- кураторы и участники Проекта «Кадрового резерва (КР)»

 

2 ГРУППА - 30 чел.

- молодые педагогические кадры проекта «Кадры завтрашнего дня»

3 ГРУППА-30 чел.

-методисты проекта «Сетевая школа методистов в СПО ТО»

09.30-10.00

Фойе

Регистрация участников

10.00-10.30

 

Актовый зал

 

Установка на формат (регламент) работы и результат деятельности (продукт)

Выступающие:

Милованова Н.Г. проректор ГАОУ ТО ДПО «ТОГИРРО», д.п.н., профессор

Бояркина Ю.А. начальник ЦНПО ТОГИРРО, к.п.н. 

План и регламент работы площадки «Образовательный геоквест» (Выполнение решений: ЕМД №3 от 25.06.2018; «Сетевой школы методистов в СПО ТО» - 30 человек (участники 30.05.2018)

Результат работы: Актуализация подходов к управлению изменениями в современной ПОО ТО

10.35-11.55

МОДЕРАТОРЫ-

Петрученко Татьяна Валерьевна

Корякин Григорий Владимирович

МОДЕРАТОРЫ-

Киселева Юлия Сергеевна

Костоломова Марина Киприяновна

МОДЕРАТОРЫ -

Бояркина Юлия Анатольевна

Иванычева Татьяна Алексеевна

Управление персоналом.

Командообразование

Единые региональные подходы при формировании и корректировке образовательных программ УМК по наиболее востребованным и перспективным профессиям/специальностям

СПО ТО.

 

А. Основные направления работы «Сетевой школы методистов СПО ТО» на 2018/19 уч год (по итогам 30.05.2018)

Б. Требования к подготовке педагога к конкурсу «Педагог года 2019», номинация «Мастер» (по итогам конкурса профессионального мастерства 2018 г.).

В. Особенности методического сопровождения конкурсанта в ПОО: типичные затруднения в оформлении конкурсной документации.

Результат работы:  

1.Проблемы. Вопросы. Уточнения.

2. Общее понятие «Школы Лидера в системе среднего профессионального образования Тюменской области», факторы   эффективности менеджмента.

Результат работы:  

План-график работы с будущими участниками конкурса «Педагог года 2019», номинация «Мастер» 

 

 ПЕРЕРЫВ 11.55-12.55                     

                                      13.00-14.15                                    

Лидерские качества

Единые региональные подходы  при формировании и корректировке образовательных программ  УМК по наиболее востребованным и перспективным профессиям/специальностям СПО ТО

Организация научно-практической (исследовательской, проектной) деятельности в системе СПО ТО  на основе сетевого взаимодействия между участниками ЦОПП

Результат работы:

Обобщение знаний по лидерским качествам и как их в себе развить. Инициатива и ответственность, как основное отличие лидера

Результат работы:

Выработка единых подходов к разработке образовательных программ СПО ТО

Результат работы:

Возможности организации сетевого взаимодействия между участниками ЦОПП (МЦК, СЦК, ведущие колледжи, Кванториумы)

Рефлексия работы в группе

Рефлексия работы в группе

Рефлексия работы в группе

14.15-15.15

Трансфер,  г. Тюмень, ул. Геологоразведчиков, 6а

15.15-16.00

Экскурсия «Кванториум»

 

Программа

профессионально-общественного форума

Дискуссионная пятница: профессионально-общественное обсуждение региональных проектов «Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого» 

24 августа 2018 год

(Место проведения: МАОУ СОШ №5, г. Тюмень, ул.Холодильная,73а) 

Участники:

- руководители ПОО ТО - 17 чел.;

- ответственные, курирующие разработку и реализацию проекта «Модернизация ПОО ТО» -17 чел.;

- работодатель - 17 чел.;

- член попечительского Совета ПОО ТО - 17 чел.;

В случае невозможности участия работодателя и/или члена член попечительского Совета необходимо направить заместителя директора или/и методиста.

ВСЕГО - 68 человек (команда из 4-х человек от каждого ПОО ТО.

Время

1 группа - 32 чел. (8 ПОО ТО)

2 группа - 36 чел. (9 ПОО)

09.30-10.00

фойе

Регистрация участников

МАОУ СОШ №5, г. Тюмень, ул.Холодильная,73а,

10.00-10.40

Актовый зал

Установка на формат (регламент) работы и результат деятельности (продукт):

Цели, план работы, регламент

Выступающие:

1Гуляев Р.А., начальник управления профессионального образования ДОН ТО «Региональная стратегия модернизации профессионального образования ТО в условиях реализации Национального проекта «Развитие образования»

2. Бояркина Ю.А. начальник ЦНПО ТОГИРРО, к.п.н., «Управление изменениями в профессиональном образовании»; регламент дискуссионной площадки

Алгоритм профессионально-общественного обсуждения Национальных проектов

«Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого»

Ход обсуждения:

Работа по обсуждению происходит в группах по технологии У. Диснея («по вертушке» - модераторы переходят из группу) - время работы по каждому проекту 1 час 15 минут.

Каждый проект обсуждается по следующему сценарию:

1. Этап

-  На карточке на флип-чат вывешивается тема проекта.

-  На карточке размещают коротко сформулированные цели проекта, поясняется модератором.

2. Этап «заголовки»:

-  Определяются категории, по которым должно идти обсуждение (целевых показателей и задач, обозначенных в региональном проекте).

3. Этап «Сбор идей»:

-  Каждый участник индивидуально записывает на клейких листах своих идеи о том, как в его ПОО можно реализовать тот или иной показатель (отвечает на вопрос: Что хотим сделать? /Что хотим создать? с указанием категории по которой предлагается идея.

-  Все листки приклеиваются на флип-чат.

4. Этап «Созревание идеи»:

-  Модератор проводит дискуссионное обсуждение каждого предложения, при этом проводится группировка идей, приведение к единому, обобщение (листы с идеями перегруппируются, переклеиваются).

-  В микрогруппах (из одного ПОО - 4 чел.: руководитель; ответственные, курирующие разработку и реализацию проекта «Модернизация ПОО ТО»; работодатель и/или член попечительского Совета ПОО ТО; заместители руководителей и/или методисты ПОО ТО,) обсуждают совместно идеи, выбирают наиболее подходящие для себя и отмечают маркером (звездочкой), ту которая приемлема для их ПОО.

5. Этап «Описание результатов»:

-  Модератор организует дискуссию в форме совместного обсуждения: выбирают совместно согласованные идеи о мероприятиях для системы СПО ТО и/или заполняют таблицу:

Категории

(целевые показатели и задачи, обозначенных в региональном проекте)

Что уже есть в ПОО?

(из проекта «Модернизация ПОО ТО»)

Что необходимо сделать?

(план действий)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Фотографируют полученный в ходе дискуссии «Продукт», который может стать основой для разработки пошагового плана реализации региональных проектов

«Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого» в ПОО.

10.45-11.00

Знакомство с П А С П О Р ТА М И региональных проектов Тюменской области

Выступление Модераторов групп

МОДЕРАТОРЫ -

 Бояркина Юлия Анатольевна

Петрученко Татьяна Валерьевна

Киселева Юлия Сергеевна

Региональный проект

«Молодые профессионалы»

МОДЕРАТОРЫ -

Иванычева Татьяна Алексеевна

Костоломова Марина Киприяновна

Корякин Григорий Владимирович

Региональный проект

«Новые возможности для каждого»

Результат работы: Определение реперных точек развития проектов Тюменской области

11.00-12.15

Работа в группах (в каждой группе деление на подгруппы по 4 человека команда из ПОО ТО, запись на флипчатах, заполнение таблицы)

Рефлексия работы в группах (выступление-дополнение по каждой группе)

Результат работы: Определение мероприятий по реализации проектов Тюменской области на основе реперных точек развития

12.15-13.15                                                             ПЕРЕРЫВ

13.15-13.30

Знакомство с П А С П О Р ТА М И региональных проектов Тюменской области

Выступление Модераторов групп

МОДЕРАТОРЫ -

Иванычева Татьяна Алексеевна

Костоломова Марина Киприяновна

Корякин Григорий Владимирович

Региональный проект

«Новые возможности для каждого»

МОДЕРАТОРЫ -

Бояркина Юлия Анатольевна

Петрученко Татьяна Валерьевна

Киселева Юлия Сергеевна

Региональный проект

«Молодые профессионалы»

Результат работы: Определение реперных точек развития проектов Тюменской области

13.30-14.45

Работа в группах (в каждой группе деление на подгруппы по 4 человека - команда из ПОО ТО, запись на флипчатах, заполнение таблицы)

Рефлексия работы в группах (выступление-дополнение по каждой группе)

Результат работы: Определение мероприятий по реализации проектов Тюменской области на основе реперных точек развития

14.45-15.00                                                                                           

Рефлексия.

Подведение итогов профессионально-общественного обсуждения

Национального проекта «Развитие образование»

в каждой группе

Разное.  Индивидуальные консультации.

Домашнее задание

Срок - сентябрь 2018

Для каждого ПОО ТО: План мероприятий по реализации проектов Тюменской области «Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого», «Повышение конкурентоспособности российского высшего образования»

Срок - 10 сентября 2018

         

ТОГИРРО