Вопрос 1. Зачем учителю индивидуальный образовательный маршрут?
ИОМ - это один из механизмов системной организации освоения инноваций внутри образовательного учреждения, на уровне муниципалитета.
Ответ: Индивидуальный образовательный маршрут (ИОМ) - это нормативный документ, определяющий личностно-значимые цели повышения профессиональной компетенции педагога, формы и сроки их реализации, а также критерии результативности.
14.10.2020 Екатерина Анатольевна Бушуева, тьютор ЦНППМПР г. Тюмени
Вопрос 2. Где можно взять форму ИОМ?
Ответ: В каждой образовательной организации может быть своя форма, главное придерживаться принятой структуры согласно положению.
Письменное оформление ИОМ должно отражать следующие обязательные сведения:
1) персональные данные, место работы, должность, сведения о квалификации, стаже, информация о результатах диагностики, результатах работы (обучения, воспитания);
2) запрос на профессиональное развитие (от педагога, ОО, муниципалитета), этапы работы, даты и формы непрерывного повышения квалификации с указанием результатов, даты и формы трансляции опыта внедрения освоенного в ходе повышения квалификации, результат реализации ИОМ.
Вопрос 3. Чем ИОМ отличается от информационной карты?
Ответ: Информационная карта педагога необходима при процедуре аттестации педагога и отражает результаты деятельности учителя, зафиксированные постфактум.
ИОМ же проектируется на основе анализа уровня и результатов профессиональной деятельности, личных образовательных потребностей педагога, специфики методической проблемы, над которой работает педагог, особенностей проблематики конкретного образовательного учреждения.
Главное отличие ИОМ - наличие программы профессионального развития педагога, составленной в перспективе на межкурсовой период до 3 лет.
Вопрос 4. Кто может помочь в составлении индивидуального маршрута?
Ответ: Разработка ИОМ - это командная работа учителя, заместителя директора ОО, методиста муниципальной службы и тьютора центра непрерывного повышения профессионального мастерства.
В образовательной организации сопровождение педагога и контроль осуществляет заместитель директора по УВР.
Муниципальные службы инициируют мероприятия, способствующие профессиональному роста.
Сотрудники ЦНППМПР консультируют педагогов по возникающим вопросам, предлагают варианты образовательных мероприятий, где могут принятие участие все желающие.
