Центр непрерывного профессионального образования ТОГИРРО 9 февраля 2016 года в рамках дополнительных образовательных услуг провёл семинар по теме «Разработка системы мотивации персонала образовательной организации». Участниками семинара стали директора ДОУ, МАОУ СОШ и их заместители, методисты ММС Тюменской области, всего 25 человек из Армизонского, Бердюжского, Омутинского, Казанского, Уватского, Тюменского районов и города Тюмени.
Семинар проводила Татьяна Валерьевна Петрученко, к.п.н., методист ЦНПО ТОГИРРО.
В ходе семинара были рассмотрены вопросы мотивации с позиции психологии, педагогики и менеджмента, обсуждены вопросы системы мотивации персонала, так же слушатели познакомились с концепциями трудовой мотивации, основными видами и формами материального и нематериального стимулирования труда, методиками изучения мотивации персонала. Участники семинара учились разрабатывать систему мотивации и стимулирования труда педагогических работников, определять структуру трудовой мотивации, диагностировать мотивационные типы педагогических работников.
Работа семинара включала в себя просмотр видеоролика, позволяющего лучше понять и осознать смысл управленческой деятельности, системы мотивации; деловые игры и решение педагогических задач для отработки конкретных управленческих умений - разработки системы нематериальной и материальной мотивации, этапы формирования и внедрения системы мотивации в образовательном учреждении. В ходе работы каждый проявлял инициативу и свой интеллектуальный потенциал, поддерживая успехи друг друга аплодисментами.
Отзывы участников семинара:
«Замечательный семинар. Очень интересный преподаватель, умеющий замотивировать и дать пищу для мотивации. Прослушав, прокрутила свою деятельность. Узнала тонкости мотивации. Проблема в недостатке знаний и правильном подходе. Использовать буду всё. Желаю удачи, улыбок, и чтобы всегда был хороший мотив» И.Н. Кожина.
«Узнал очень много различных методик и диагностик для использования в работе. Как можно выстроить работу по формированию мотивации в ОУ. Буду использовать различные способы мотивации своих работников, различные методики (диагностики). Огромное спасибо за работу и возможность поиска! Спасибо!» А.Н. Мальцев.
«Семинар помог определить возможности стимулирования своего коллектива. Научилась составлять план мотивации труда. В ходе семинара проблем не было, думаю они будут впереди. В работе буду использовать в первую очередь цикл мотивации! Татьяна Валерьевна, я рада снова попасть на ваши занятия, успехов Вам, материальной и нематериальной мотивации» Н.П. Кукушкина.
Материал и фото подготовила Ирина Кильдышева
