Представители кадрового резерва в работе секций рассказали о механизмах реализации проектного управления в ПОО, представив проекты самых различных направлений: от профориентационной деятельности и специфики инклюзивного образования до использования игротехники и цифровых технологий в профессиональном образовании.
В рамках подготовки к заседанию каждым из 30 участников кадрового резерва была проведена экспертиза Проектов своих коллег и обобщен опыт управления проектами.
Также участники заседания определили преимущества проектного управления в ПОО для каждого члена проекта: студента, преподавателя, работодателя и значимость его для региона.
Материал подготовила Татьяна Валерьевна Петрученко, начальник отдела проектно-методического сопровождения деятельности управленческих кадров ЦНПО, к.п.н.
