23 октября 2019 года прошло четвертое заседание коуч-сессии «Кадровый резерв», которое явилась завершением программы «Кадровый резерв СПО ТО»-2019, направленной на организационно-методическое, консультационное сопровождение интеллектуального потенциала кадрового резерва СПО ТО.
Программа была разработана с целью создания и подготовки интеллектуального потенциала управленческих команд кадрового резерва СПО ТО в сфере реализации проектов ПОО в контексте обеспечения подготовки кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям СПО, в соответствии с лучшими мировыми стандартами и передовыми технологиями.
Участники программы прошли обучение по четырем модулям в очном и дистанционном направлениях:
В рамках работы модулей прошли выездные сессии, коучинги, тренинги, деловые игры, индивидуальные и групповые задания и т.д.
В результате освоения модулей участники разработали: свод лидерских качеств и как их в себе развить; управленческие кейсы; банк проектов ПОО по основным направлениям деятельности в образовательной системе и др.
По итогу обучения участники выразили готовность продолжить обучение в данном направлении, быть участниками совместных управленческих проектов. Также они отметили, что благодаря освоению управленческих технологий сегодня могут более эффективно выстроить отношения с педагогический командой для достижения качественных результатов.
Информацию подготовила Дина Григорьевна Валитова, старший преподаватель ЦНППМПР (3452) 39-02-07
